Surveillant de Nuit CDI Micro-Mecs Grandchamp H/F
Grand Val
- Grandchamps-des-Fontaines - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour l'ouverture de sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples
un(e) Surveillant(e) de nuit, basé(e) à Grandchamp
Poste en CDI à temps plein à pourvoir en janvier 2026
Mission
Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux.
Activités principales
- Surveillance des personnes accueillies et des locaux
o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie
o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes
o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit
o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension
o Assurer des rondes
- Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension.
- Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner.)
Compétences
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Bon relationnel
- Gestion des conflits
- Une expérience en protection de l'enfance serait un plus
- Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité
Attestation d'honorabilité requise
Rémunération
- Selon les conditions statutaires définies par la CC66
- 18 jours de congés trimestriels
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200SLVQ
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