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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Surveillant·e de Nuit H/F Adapeila

Nort-sur-Erdre - 44
CDD
Temps partiel
1 mois
BEP, CAP
Service public hospitalier
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Surveillant(e) de nuits - en remplacement

Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et dynamique !

L'établissement héberge et accompagne des personnes adultes en situation de handicap avec ou sans troubles associés au sein d'unités Foyer de Vie et médicalisées. Nous recherchons des professionnel.les pour remplacer les titulaires absents lors des congés ou des formations.

Dans une démarche d'accompagnement socio-éducative, vous :
- Accompagnez les personnes en situation de handicap hébergées la nuit,
- Assurez une veille "active" auprès des personnes, en tenant compte des informations partagées avec l'équipe en respectant l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles,
- Assurez la sécurité des lieux et le bien-être des résidents,
- Contribuez au fonctionnement et à l'organisation du service,
- Assurez des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux et du linge selon l'organisation établie.

Engagez-vous avec nous !

- Qualification de surveillant.e de nuit acquise, en cours ou en projet
- Connaissance de l'histoire, des origines et des conséquences du handicap
- Capacité relationnelle, d'écoute et d'analyse et à travailler en équipe
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à rendre compte
- Rigueur attendue

Télétravail
Forfait mobilité durable
Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
Compte épargne temps
Congés enfants malades
Offres CSE
Congés dès la première année
Mobilité interne

=> indemnité LAFORCADE 238 euro/temps plein

=> Contrepartie de nuit

=> 1 repas réservé par nuit

=> perspectives d'évolution au sein de l'association

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.