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Agent·e d'Entretien et de Restauration H/F
Eurometropole de Strasbourg
- Strasbourg - 67
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous participez à la bonne marche de l'établissement.
Dans ce cadre :
- Vous contribuez à la santé de l'enfant en veillant à la bonne hygiène des locaux, à l'entretien du linge et à la qualité des repas servis.
- Vous avez pour mission d'entretenir les locaux de l'établissement petite enfance selon les protocoles de nettoyage en vigueur, d'entretenir le linge selon le protocole « linge ».
- Vous veillez à la présentation des différents plats, à la bonne organisation du déroulement du ou des services et à l'entretien des locaux spécifiques selon la règlementation de restauration collective (HACCP).
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes diplômé-e d'un CAP/BEP dans le domaine technique de collectivité ou de la restauration. Vous justifiez également d'une expérience dans le domaine de la restauration.
Vos atouts ?
- Formation HACCP.
- Vos connaissances des règles d'hygiène en restauration collective et aux locaux nettoyés.
- Votre capacité à appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.
- Votre capacité à organiser votre temps de travail, à anticiper et à travailler en équipe.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Vous exercerez dans les crèches de la Ville de Strasbourg.
- Horaires fixes.
Experience: 12 Mois
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Réaliser la plonge
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200SMTJ
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