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Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F
Mairie
- Thourotte - 60
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS
Au sein de l'Espace d'Activités Sociales et Familiales (EAF) rattaché à la Direction du Développement Social, Education Jeunesse, vous avez pour mission :
- Coordonner les actions de soutien à la parentalité mise en place dans la structure
- Développer les actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale
- Entretenir et faire évoluer les partenariats, faciliter l'articulation des actions Familles de l'EAF avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Accompagner individuellement les usagers dans le cadre de leurs démarches (vie quotidienne, gestion budgétaire, départ en vacances )
- Mettre en place des actions sociales en lien avec le C.C.A.S
- Participer aux différentes actions pluridisciplinaires organisées par l'Espace Angèle Fontaine (animations Habitants)
PROFIL - EXPERIENCE
- VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT LE DIPLOME D'ETAT CESF
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse
- Excellent sens relationnel, goût pour l'animation d'ateliers collectifs
- Connaissance des dispositifs d'action sociale
- Capacité à mettre en oeuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
- Dynamisme, réactivité(e) et discrétion
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
18 Rue Jean Jaurès
60150 Thourotte
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200SLJG
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