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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur - Coordinatrice Pédagogique H/F à Sornac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
36 700 € / an 3 058 € / mois 20,16 € / heureSalaire brut max
43 700 € / an 3 642 € / mois 24,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur - Coordinatrice Pédagogique H/F
Cc Haute-Correze Communaute
- Sornac - 19
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du/de la responsable Périscolaire Extrascolaire, vous concevez, pilotez et déclinez les projets pédagogiques sur votre secteur, en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire. Vous garantissez la sécurité, le niveau et la continuité du service public (accueils périscolaires et extrascolaires).
Dans ce cadre, vous managez et accompagnez les équipes d'animation (agents permanents, saisonniers, stagiaires) pour développer leurs compétences et la qualité de service.
Vous assumez des fonctions d'encadrement sur votre équipe en portant une attention particulière dans l'accompagnement au quotidien afin de générer une amélioration continue de la qualité du service rendu et des pratiques des professionnels sur le terrain.
Vous participez à l'innovation pédagogique et aux projets transversaux (citoyenneté, inclusion, développement durable) tout en garantissant l'exécution budgétaire de votre secteur.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
# Pilotage des projets pédagogiques du secteur :
- Questionner les besoins des enfants/jeunes, des familles
- Participer à des temps de concertation avec les autres secteurs et organisateurs du territoire pour échanger sur les problématiques
- Alimenter la réflexion collective sur le projet éducatif par des recherches personnelles, les partager
- Participer aux réunions sur sollicitation, et s'intégrer si possible dans celles des partenaires sur la thématique enfance
# Mise en oeuvre opérationnelle de la politique enfance :
- Participer à la continuité de service global. En cas d'absence, réorganiser les plannings pour pourvoir aux remplacements. En cas d'urgence, vous pourrez être amené(e) à effectuer vous-même les remplacements
- Accompagner les animateurs/trices dans l'application des projets pédagogiques et d'animation : organiser des temps d'observation, de démonstration et d'échange afin de les faire monter en compétence
- Garantir la bonne gestion des dossiers familles et enfants et la bonne facturation des services, contrôler les inscriptions via le portail familles
- Suivre les évolutions réglementaires
- Exercer des tâches administratives liées au pôle (frais kms, constitution des dossiers des familles, récépissés, états d'heures, rapports d'incidents, demande de formations)
# Ressources Humaines :
- Participer au recrutement du personnel
- Participer à la définition de la politique de formation, de l'évaluation des personnels et de la gestion des compétences
- Echanger avec les agents en cas d'anomalie, les recevoir si besoin
- Mesurer la charge de travail avec des plans de charge, alerter en cas de dérive
# Finances :
- Suivre l'exécution du budget de l'action enfance/jeunesse en optimisant la gestion des ressources, en respectant les objectifs budgétaires et participer à la construction d'un budget cohérent
- Etablir les dossiers de subventions
- Participer à la commande publique
Compétences techniques :
- Connaitre la réglementation relative au champ d'action
- Compréhension du développement / du rythme de l'enfant/jeune adolescent
- Maitrise des techniques d'animation et de gestion de groupes - Connaissances des démarches/méthodes HACCP et de sécurité
- Maîtrise de la méthodologie de projet : diagnostic, planification, évaluation ;
- Connaissance de l'outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel, Powerpoint.) et des logiciels de gestion (Portail Familles, Abelium, Haccp facile.) pour les inscriptions et les pointages ;
- Maitrise des outils mis en place par la collectivité (PAO, GRR, GLPI, Aloa, Sedit Finances /RH .)
Réunions possibles en soirées et week-ends
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Préident de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activité du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : ****@****.**
Prise de poste: 12/01/2026
Date limite de candidature: 21/12/2026
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200SBVW
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Coordinateur - Coordinatrice Pédagogique H/F
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