Coordinateur HSE H/F

Crit Interim

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un coordinateur HSE à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.
Vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes ainsi que 2 apprentis. Vos missions seront les suivantes :
- S'assurer du strict respect des procédures, instructions, consignes HSE et les règles d'or,
- Participer au développement et promouvoir la culture HSE,
- S'assurer que les procédures et instructions HSE de son UAP (Unité Autonome de Production) sont toujours adaptées et mises à jour,
- S'assurer que les équipements de l'UAP auquel vous êtes rattaché sont en bon état et fonctionnent sans risque,
- Identifier et traiter les situations à risque HSE,
- Gérer les situations d'urgence avec l'aide des SST et des équipiers de première intervention,
- Relayer et animer la communication HSE dans votre UAP,
- Conseiller le RUAP sur la mise à disposition des ressources nécessaires pour garantir la limitation des impacts environnementaux de l'UAP,
- Dans votre périmètre et en binôme avec votre RUAP, mettre à jour le plan d'actions HSE,
- Être consulté lors de la mise en place de nouvelles installations,
- Elaborer et tenir à jour les documents d'évaluation des risques professionnels, d'analyse environnementale,
- Gérer les affichages HSE sur le site,
- Organiser et assurer le suivi de la gestion des déchets (suivi administratif/back up service bâtiment pour la gestion des enlèvements),
- Réaliser les formations des nouveaux embauchés.
-formation de type QHSE indispensable.
-maitrise de la partie environnementale et sécurité. Description du profil recherché :
Compétences et formations attendues :
- Formation Bac +3 en HSE ou équivalent
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de HSE
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion HSE

Savoir-faire :
- Bonne communication
- Capacité à être exemplaire
- Contribution à l'amélioration continue et au développement des autres
- Gestion des priorités

Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Force de proposition
- Recherche de solutions et esprit terrain

Cette entreprise offre un environnement dynamique et stimulant, propice au développement professionnel.