Directrice de la Crèche Familiale - Mairie de Seclin H/F

Communes

Dans le cadre de la politique municipale de la petite enfance, la directrice de la structure répond aux besoins des familles en garantissant un accueil bienveillant des Jeunes Enfants (0-4 ans) dans des structures ludiques adaptées aux normes d'hygiène et de sécurité selon les textes officiels en vigueur.
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, elle contribue à la dynamique de la Petite Enfance grâce à l'élaboration d'un projet d'établissement basé sur l'éducation positive, l'accompagnement à la fonction parentale.

Educative et pédagogique
- Mise en place du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe,
- Coordination des différents projets et activités avec les différents partenaires institutionnels et autres (CAF, PMI...),
- Participation à l'animation du groupe de réflexions et d'échanges de pratiques,
-Accompagnement et formation des personnels d'encadrement (équipe, Assistantes Maternelles) avec la directrice de la Maison des 1000 Premiers Jours.
- Evaluation des besoins de l'enfant afin d'y répondre de façon adaptée.

Sanitaires, sociales et médicales
- Mise en oeuvre des mesures nécessaires en cas de maladie à déclaration obligatoires et/ou maladies contagieuses (enfant-personnel-locaux),
- Prévention primaire et secondaire auprès du personnel (crèche-domicile),
- Application des soins paramédicaux en cas d'urgence ou d'handicap,
- Référence et mise en place des Protocole d'Accueil Individualisé (crèche) avec le référent santé,
- Participation aux actions de promotion à la santé
- Participe à la politique de prévention précoce des 1000 premiers jours de la structure

Administratifs
- Mise en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs,
- Elaboration des rapports d'activités pour la CAF, le Conseil Départemental,
- Constitution des éléments du cahier de charges pour les Marchés Publics
- Rédaction des comptes rendus des différentes réunions, visite à domicile
- inscription des familles

Financières
-Prévision et gestion du budget,
-Gestion des dépenses et des recettes (CAF, participation familles),

Encadrement
- Management de l'équipe des assistantes maternelles et d'encadrement de la crèche familiale
- Mise en place des groupes de travail et réflexion avec les différentes équipes (échanges de pratiques, semaine de la petite enfance...),
- Repérage et régulation des conflits