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Chef de Projet Marketing H/F Groupe Alixio
- Paris 7e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Nous recrutons un.e Chef.fe de projet Marketing
Vos missions :
- CRM & campagnes digitales
- Développer et gérer les campagnes CRM et programmes de marketing direct pour le marché français.
- Mettre en place et optimiser les campagnes emailing (prospection, nurturing, fidélisation).
- Segmenter les bases de données, définir des scénarios automatisés et workflows pour maximiser l'efficacité des campagnes.
- Acquisition & génération de leads
- Concevoir et exécuter des campagnes locales d'acquisition digitale (email).
- Fournir des leads qualifiés aux équipes commerciales, en assurant un suivi régulier de la qualité des contacts (en lien avec l'équipe commerciale)
- Analyse & performance
- Analyser les résultats des campagnes et fournir des recommandations pour améliorer le ROI.
- Suivre et piloter les KPIs via tableaux de bord (taux d'ouverture, taux de clic, taux de conversion, leads générés, ROI) à Hubspot
- Réaliser des tests A/B pour améliorer en continu l'efficacité des actions.
- Événementiel business
- Organiser et coordonner des événements à la fois client et animer les communautés de talents (managers de transition) en lien/support avec les équipes commerciales et des entités définies.
- Collaboration transverse
- Apporter un support spécifique à Alixio Talent, en contribuant à sa notoriété et à sa croissance commerciale.
- Travailler étroitement avec les équipes commerciales pour aligner les actions marketing sur les objectifs business.
Votre profil :
- Compétences clés :
- Maîtrise des techniques de segmentation, scoring et automatisation marketing (workflows, scénarios).
- Excellentes capacités d'analyse de données et de reporting sur la performance des campagnes.
- Compétences avérées en rédaction de contenus et gestion éditoriale multicanale.
- Bonne connaissance des outils CRM et de marketing automation (HubSpot, Salesforce, Marketo ou équivalents).
- Compétences complémentaires :
- Maîtrise du pack Office et des outils de suivi de performance marketing.
- La pratique de l'anglais professionnel est un atout dans un contexte de coordination européenne.
- Soft skills : Rigueur, autonomie, sens du business, créativité, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et en transversalité, réactivité et bonne gestion du stress.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible
- Package salarial :
- fixe annuel 38K€ + variable (4000 annuel)
- 100% transports en commun
- tickets restaurant 7,50€
- Télétravail (2 jours), RTT
- Prime vacances
- Un accompagnement est prévu pour monter en compétences sur le poste et nos outils,
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Processus recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. Un test de personnalité pourra vous être demandé.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre).
- Véhicule de service pour certains postes.
- Ticket restaurant ou panier repas.
- Travail hybride.
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%.
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective.
- 85% des équipes en mode de travail hybride.
- 80% des managers sont des femmes.
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles.
- Engagements RSE forts.
- Challenges RSE.
- Chaînes de décisions courtes.
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe.
- Métiers tournés vers l’humain.
- Donner du sens à sa carrière.
- Groupe à dimension humaine.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un des membres du service recrutement
-
Envoi des synthèses des candidat.es séléctionné.es aux managers concerné.es
-
Entretien Physique sur la ville de rattachement par le manager et/ou avec un recruteur
-
Validation du manager en contactant directement la personne recrutée
-
Intégration dans le service concerné
-
Groupe Alixio en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 2813-81
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Chef de Projet Marketing H/F
Super recruteur
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