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Groupe Alixio emploi
Groupe Alixio recrutement

Chef de Projet Contenu et Gouvernance Web Groupe H/F Groupe Alixio

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

La direction marque et marketing Groupe met en oeuvre et soutient la stratégie de marques du Groupe ainsi que le déploiement des activités marketing et communication interne. La stratégie marketing Europe ayant pour objectif d'accompagner le développement des activités du Groupe et d'accroitre sa notoriété.

Nous recrutons un.e Chef.fe de projet gouvernance et contenu web

Vos missions :

- Expérience utilisateur, projet d'évolution de marques & SEO/SEA
- Optimiser les parcours de navigation afin d'améliorer l'expérience utilisateur et le référencement naturel (SEO).
- o Déployer la structure des pages web du Groupe :
- Etre le référent(e) des évolutions des sites web de l'ensemble des entités dans le respect des délais impartis ;
- Savoir analyser les besoins clients (internes) et leur apporter des recommandations (arborescence, zoning, wireframes, maquettes) ;
- Rediger le cahier des charges, déployer et suivre les évolutions des sites des entités vers Alixio Group.
- S'assurer du suivi de projets tant en termes d'anticipation que de communication et relation client ;
- Réaliser les tests d'usage et de fonctionnement des sites et landing pages en place (audit, analyses)
- Production et gouvernance des contenus
- Créer et gérer les contenus à l'échelle européenne, en coordination avec les équipes locales pour les adapter aux spécificités des marchés.
- Garantir la cohérence de l'identité visuelle et du ton de communication.
- Harmoniser les pratiques d'accessibilité et de conformité légale (par pays).
- Vérifier la bonne application des recommandations sur les sites lors des phases de recettage ;
- Suivre la maintenance et analyser l'audience des sites, la génération de leads, les data pour proposer des axes d'optimisation.
- Collaboration transverse
- Travailler en étroite collaboration avec les départements IT et Sales afin d'assurer une intégration optimale des initiatives digitales.

Votre profil :

- Expérience de minimum 5 ans dans la gouvernance web, le contenu editorial, la conformité digitale et l'optimisation de la performance en environnement international.
- Compétences clés :
- Excellente maîtrise des outils d'analytics (Google Analytics GA4, Matomo, etc.).
- Solide expérience en SEO/SEA, avec une appétence pour les nouvelles pratiques (GEA) et la gestion de contenu web.
- Bonne connaissance des exigences de conformité digitale et des réglementations européennes locales.
- Expérience avérée en coordination d'équipes multiculturelles et en pilotage de projets digitaux internationaux.
- Forte orientation business et sensibilité data-driven pour la prise de décision.
- Connaissance des CRM (notamment HubSpot) et capacité à collaborer étroitement avec les équipes commerciales.
- Langues : Français et anglais courants indispensables ; la maîtrise d'autres langues européennes constitue un atout.
- Soft skills : Esprit d'analyse, leadership collaboratif, rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité et excellente communication interculturelle.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

- Poste en CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible
- Package salarial :
- fixe annuel 45€ + variable (5000 annuel)
- 100% transports en commun
- tickets restaurant 7,50€
- Télétravail (2 jours), RTT
- Prime vacances
- Un accompagnement est prévu pour monter en compétences sur le poste et nos outils,
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Processus recrutement :

- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. Un test de personnalité pourra vous être demandé.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

  • Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre).
  • Véhicule de service pour certains postes.
  • Ticket restaurant ou panier repas.
  • Travail hybride.
  • Prise en charge des frais de transport en commun 100%.
  • Intéressement et/ou participation selon la convention collective.
  • 85% des équipes en mode de travail hybride.
  • 80% des managers sont des femmes.
  • Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles.
  • Engagements RSE forts.
  • Challenges RSE.
  • Chaînes de décisions courtes.
  • Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe.
  • Métiers tournés vers l’humain.
  • Donner du sens à sa carrière.
  • Groupe à dimension humaine.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec un des membres du service recrutement

  • Envoi des synthèses des candidat.es séléctionné.es aux managers concerné.es

  • Entretien Physique sur la ville de rattachement par le manager et/ou avec un recruteur

  • Validation du manager en contactant directement la personne recrutée

  • Intégration dans le service concerné

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Publiée le 25/11/2025 - Réf : 2812-22

Chef de Projet Contenu et Gouvernance Web Groupe H/F

Groupe Alixio

Super recruteur

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 2812-22

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