Garde d'Enfants H/F O2
- Saint-Aubin-d'Aubigné - 35
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Prêt(e)s à rejoindre l'équipe O2 La Mézière, une équipe axée sur le partage et la convivialité ?
Vous êtes le talent qu'il nous faut !
Nous recherchons pour la commune de Saint Aubin d'Aubigné dès Janvier 2026, une nounou qui aura pour mission de s'occuper d'un enfant de 3 ans, 2 à 3 matinées par semaine (selon le planning des parents) de 6h15 à 8h00.
Vos missions si vous les acceptez:
- lever l'enfant et l'accompagner à l'école/garderie ;
- aider l'enfant à se préparer;
- partager des moments de convivialité et de partage.
Nous vous proposons:
- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.
- Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
- Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage ou d'autres gardes d'enfants.
- Formation continue pour développer vos compétences.
- Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
- Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure.
- Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km.
- Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis.
Vous recherchez un temps partiel, un job étudiant ou vous êtes à la retraite et vous cherchez à vous investir quelques heures par semaine pour garder du temps pour vous. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se).
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : LLPEDRAFDMZGOW048
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