Stage - Chargé d'Études Si Durabilité H/F Groupama Assurances Mutuelles

Au sein de la Direction Durabilité de Groupama Assurances Mutuelles, nous comptons sur vous pour contribuer à la définition et mise en oeuvre d'une administration robuste du système d'information Durabilité du Groupe ; Cette robustesse sera évaluée par un audit indépendant sans réserves significatives.
Contexte :
· La durabilité est au coeur du modèle d'affaire et de la stratégie des entreprises du groupe
· Obligation de reporting rigoureux et normés introduites par la directive européenne CSRD ; le rapport de durabilité est devenu une composante du rapport de Gestion
· Un Système d'information a été construit pour répondre aux besoins de reporting et pilotage de la performance durabilité ;
· Périmètre => 32 entités + consolidation groupe
· L'architecture de ce SI repose sur :
o 2 progiciels du marché avec leur intégrateur
o Des systèmes métiers internes
o Des interfaces qui restent à automatiser
o Hébergement interne au Groupe
· Une administration rigoureuse de ce SI doit etre mise en place : documentions, gestion des habilitations, gestion des anomalies, relation avec les prestataires, évolutions techniques + cahier de RE7, mesure de la performance, test de cybersécurité,
Compétences :
· Techniques : à l'aise en informatique
· Comportement : Etre capable de s'adapter rapidement
· Managérial : influence, chef de projet
A partir :
· Des enjeux de la stratégie durabilité du Groupe
· Du dictionnaire des indicateurs stratégiques
· Des résultats 2023-2024 audités (pour chaque entité du Groupe et au global)

Vous devrez également :
· Interroger les parties prenantes sur les plans d'actions existants dans le Groupe relatifs à la performance sur ces enjeux, les restituer de façon synthétique et évaluer avec les acteurs/métiers en charge les potentiels de ses plans d'actions pour la montée en performance de chaque enjeu,
· Réaliser un benchmark concurrence sur ces enjeux clés de la stratégie durabilité (indicateurs utilisés et leviers d'actions),
· En lien avec les directions métiers concernées et les entités, construire une proposition d'ambition 2030,
· En lien avec les directions métiers concernées et les entités, déterminer les trajectoires et les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des ambitions 2030 validées par les instances,
· Contribuer à aligner les capacités financières et humaines avec les plans d'action définis et réajuster les plans d'actions au besoin.