Product Owner H/F BCA Expertise

- Diplôme : Vous êtes titulaire d'un Master obtenu en école d'ingénieur, de commerce ou au sein d'une université.
- Expertise Agile : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Manager ou Product Owner, au sein d'une équipe produit, en agence ou en cabinet de conseil, dans un environnement IT & Digital.
- Expertise Technique : Une 1ère expérience reconnue dans un environnement technique de flux d'échanges de données EDI, au sein du SI, serait appréciée.
- Innovation : Capacité à utiliser l'IA pour augmenter votre métier de PO.
- Leadership collaboratif : Facilitateur(rice), réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez engager une équipe autour d'une vision commune.
- Orientation utilisateur : Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction des utilisateurs et à la performance du produit.
- Esprit d'équipe : Vous vous sentez responsable du succès collectif et contribuez activement à l'amélioration continue.

BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement :
- Entretien avec le service recrutement : Un premier échange en visio pour découvrir votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions sur le poste et l'entreprise.
- Entretien avec avec le Directeur des Programmes : Rencontre sur site pour discuter de vos compétences et de la culture de l'entreprise.
- Retour systématique : Nous nous engageons à vous fournir un retour, qu'il soit positif ou négatif, pour vous aider à progresser dans votre parcours professionnel.

Pourquoi rejoindre BCA Expertise ?
- Un projet stratégique à fort impact dans une entreprise en pleine transformation.
- Une Squad engagée et expérimentée, en pleine montée en puissance sur les pratiques agiles.
- Un environnement stimulant, où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont au coeur des priorités.

Prêt(e) à relever ce défi et à façonner l'avenir de la data chez BCA Expertise ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de cette transformation ambitieuse !

• Equilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail
• Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
• Rémunération attractive (13e mois, primes objectifs, intéressement)
• Carte tickets restaurants et restaurant inter entreprise
• Mutuelle et comité d'entreprise
• Fond de garantie et prévoyance
• Congés payés et RTT
• Formations de qualité
• Perspectives d'évolution et mobilité géographique

Rémunération : 35-50 K€

La Rémunération :
- Package global de 52 K€ brut, comprenant un salaire fixe et un système de primes attractif et réaliste.

Les Avantages :
- Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Accord de télétravail en vigueur permettant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (Sous conditions).
- Avantages et bien-être : Bénéficiez d'une ambiance de travail conviviale, de nombreux événements d'équipe et d'avantages sociaux attractifs (comité social d'entreprise, carte Ticket Restaurant®, mutuelle, crèche, prévoyance santé, complémentaire retraite, plan épargne entreprise...).
- Congés avantageux : Profitez de 31 jours de congés payés et 11 à 15 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec le service recrutement : Un premier échange en Visio pour découvrir votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions sur le poste et l'entreprise.
- Entretien avec le Directeur des Programmes : Rencontre sur site pour discuter de vos compétences techniques et de la culture de l'entreprise.