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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Scrum Master H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 800 € / an 3 150 € / mois 20,77 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
50 900 € / an 4 242 € / mois 27,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Scrum Master H/F Devoteam France
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Scrum Master, vous aurez pour missions principales de :
- Faciliter les cérémonies Scrum (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective).
- Accompagner l'équipe de développement dans l'application des principes et pratiques Agile.
- Identifier et lever les obstacles rencontrés par l'équipe.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'auto-organisation au sein de l'équipe.
- Assurer la communication et la collaboration efficaces entre l'équipe, le Product Owner et les parties prenantes.
Qualifications
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Scrum Master. Vous maîtrisez parfaitement les principes et les pratiques de l'agilité (Scrum, Kanban) et détenez idéalement une certification reconnue (PSM, CSM, SAFe). Vos excellentes qualités de communication, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe sont vos principaux atouts. La connaissance des outils de gestion de projet agiles comme Jira est indispensable pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,...) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN.
Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Devoteam France en images
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 63e86e7d-0910-4ffa-be99-c1416851c028
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Scrum Master H/F
- Nantes - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
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