Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Aide Comptable H/F RÉSEAU TALENTS
- Bayeux - 14
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est une maison de vente active tout au long de l'année.
Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Aide comptable H/F en CDI à temps plein ou à temps partiel.
Descriptif du poste
En lien direct avec les deux commissaires-priseurs, et sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous serez amené(e) à prendre en charge la bonne gestion de l'aspect comptable de 3 entités :
- Enregistrer et classer les factures
- Effectuer les règlements fournisseurs
- Préparer les éléments comptables pour le cabinet d'expertise
- Gérer les déclarations et le suivi de la TVA
- Assurer les tâches de secrétariat
Rémunération : 25.000 à 30.000 euros / an
Base hebdomadaire : 35h du mardi au samedi (+ 3 jours fériés et 2 dimanches / an)
Référence : CDU/NOV
Profil :
- Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un environnement comparable, tel qu'une étude notariale, un cabinet juridique ou d'avocats, ou encore un cabinet d'expertise comptable.
- Doté(e) de rigueur, de discrétion et d'un sens de l'organisation reconnu, vous inspirez confiance dans votre travail au quotidien.
- Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que le logiciel SAGE.
- La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire.
Nous sommes Constance Dupont et Tiffanie Camblain, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/11/2025 - Réf : al61dgmkv7m0l
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