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TENEXA emploi
TENEXA recrutement

Adjoint RSSI H/F TENEXA

  • Lezennes - 59
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Chez Tenexa, ESN spécialisée dans l'IT, nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en plaçant l'expertise et l'humain au coeur de nos interventions.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Adjoint RSSI (H/F) pour rejoindre notre équipe à Colombes en CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information, vous intervenez en soutien opérationnel et stratégique sur les sujets de Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) :

- Participer à la mise en oeuvre de la politique de sécurité de l'information et à son suivi.
- Contribuer à la gestion et à l'analyse des risques liés à la sécurité des systèmes d'information.
- Assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, référentiels internes, etc.).
- Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des politiques, procédures et guides de sécurité.
- Aider au déploiement et à l'animation du dispositif de gestion des risques.
- Assurer un rôle de conseil, d'assistance, de sensibilisation et de formation auprès des équipes techniques et métiers.
- Participer au contrôle permanent de l'activité sécurité et contribuer aux plans d'amélioration continue.
- Intervenir ponctuellement sur les systèmes informatiques et télécoms pour vérifier la bonne application des politiques de sécurité.

Profil recherché :

- Formation supérieure en cybersécurité, informatique ou gestion des risques (Bac +4/5).
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un rôle similaire : Adjoint RSSI, Consultant GRC, Analyste sécurité ou Auditeur SSI.
- Solides compétences en Gouvernance, Risques et Conformité (ISO 27001, EBIOS RM, RGPD...).
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de communication.
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.

Ce que nous vous offrons (en plus d'une belle équipe) :

- 50 % du titre de transport pris en charge.
- Mutuelle avec une couverture à 80 % par l'employeur.
- Intéressement annuel selon les résultats de l'entreprise.
- Primes vacances.
- Carte restaurant Swile (9 € par jour travaillé, dont 5,40 € pris en charge).
- Accès aux avantages du comité d'entreprise.
- Prime de cooptation en cas de recrutement par votre recommandation.

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Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3657688/26506202 AR/59L

Adjoint RSSI H/F

TENEXA

Super recruteur

  • Lezennes - 59
  • CDI
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3657688/26506202 AR/59L

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