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Responsable Comptabilité RH CDI H/F U Magasins

Saint-Jorioz - 74
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission principale : Assurer la stabilité financière du magasin et mettre en oeuvre la politique RH en respectant les processus clés du magasin.

Les chiffres n'ont pas de secret pour vous ! Vous réalisez l'ensemble des travaux comptables du magasin tout en respectant les délais et les règles comptables en vigueur. Vous oeuvrez pour la mise en oeuvre des décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin.

- Tenue de la comptabilité courante (saisie comptable, suivi fournisseurs et compte clients, lettrage,...)
- Assurer le suivi les indicateurs de gestion et des mouvements financiers: contrôle des conditions fournisseurs, des marges mensuelles, compte d'exploitation des rayons, comptabilité clients.
- Gestion de la paie / Déclarations sociales et fiscales / Facturation / Traitement des flux bancaires.
- Assurer la conformité des normes comptables et obligations fiscales.
- Collaborer avec les auditeurs externes.
- Piloter la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, paie, mutuelle...

Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'humain compte vraiment !

Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe soudée, à l'écoute, où le respect et la bienveillance ne sont pas que des mots. C'est aussi évoluer dans un environnement dynamique, où l'on avance ensemble et où chaque initiative est valorisée.

Si vous recherchez une entreprise qui allie esprit familial, valeurs fortes et ambition partagée, alors vous êtes au bon endroit.

Venez apporter votre énergie et construire avec nous la réussite de demain !

Chez Super U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...

- Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front.
- Enthousiaste, vous savez communiquer tant avec les prestataires extérieurs qu'avec les collaborateurs.
- Expérimenté dans les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques.
- Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités.
- Diplômé en comptabilité d'un niveau Bac +2 ou doté d'une expérience sur un poste équivalent.

Vous, qui voulez...

- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Prime annuelle
- Prime PPV
- Mutuelle
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Autorisations d'absences pour événements familiaux

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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