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Responsable d'Équipe H/F
Pôle Emploi
- Graveson - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Entreprise d échafaudage à GRAVESON (13690) recherche responsable d équipe monteur / monteuse avec une expérience de 5 ans minimum dans l échafaudage en CDI
- Gestion de son équipe
- Respect du délai des chantiers et du montage
- Préparer l'implantation de l'échafaudage, en identifiant l'environnement du chantier et en balisant l'aire de travail, afin de procéder à l'intervention
- Lire et comprendre le plan de montage ou la notice du fabricant
. Savoir établir une liste de matériels.
- Réceptionner le matériel nécessaire au montage de l'échafaudage afin de le stocker dans les zones appropriées
- Connaître les différents types de matériels et savoir les utiliser afin de procéder à l'intervention
- Savoir établir une liste de matériel
- Monter l'échafaudage selon le plan ou la notice du fabricant
Permis VL obligatoire
Obligation d habiter a proximité, car le départ du dépôt de l'entreprise se fait tous les matins
Contrat pour début janvier 2026
Experience: 5 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 200RLSD
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