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Développeur Fullstack Java - React H/F Bouygues Telecom

Nantes - 44
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

Localisation : Nantes

Type de contrat : Stage
Date de début souhaité: Janvier 2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

Intégrez notre équipe de développement Nantaise en tant que stagiaire et participez à la refonte de l'IHM de suivi du trafic Roaming.

Le Roaming désigne les usages des touristes qui utilisent le réseau de Bouygues Telecom en France, ainsi que les usages de nos clients à l'étranger.

Cette application a pour objectif d'aider nos métiers à identifier des incidents sur les usages ou les interconnexions avec les opérateurs étrangers, mais aussi de piloter et négocier les contrats avec ceux-ci.

Au sein de notre Software Factory, vous aurez l'opportunité de travailler sur un projet stratégique et innovant.

Vos missions seront les suivantes :

L'appropriation du contexte technique et fonctionnel dans lequel intervient l'équipe ;
L'étude de l'existant et le recueil des améliorations auprès de l'équipe, de la MOE et des utilisateurs finaux ;
La définition de la nouvelle cible en vous appuyant sur l'expertise de nos Tech Lead (stack technique, ergonomique) ;
La réalisation des nouvelles IHM et la mise à jour des services associés : conception, développement, tests, jusqu'au déploiement en production.

A propos de vous :

Vous êtes étudiant en Bac +5 informatique, fortement motivé par le développement et l'optimisation de logiciels ;
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique riche et parfaire votre expérience en développement back et front office ;
Vous disposez de compétences techniques solides acquises lors de votre cursus ;
Vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences en Java , SpringBoot , React, Postgre SQL et Cloud Amazon (AWS).

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise