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Infirmier Conseil - Perfusion Aigüe H/F Elivie
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) Infirmier(ère) Conseils spécialisé(e) en Perfusion en Aiguë.
Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre agence de ELIVIE GENNEVILLIERS.
En tant qu'Infirmier(ère) Conseil en Perfusion Aiguë, vous accompagnez nos patients de leur sortie d'hôpital jusqu'à leur retour à domicile, conformément à la LPPR et aux recommandations prescriptives.
Vous intervenez au domicile de patients situés sur les secteurs suivants : Yvelines (78) - Val-d'Oise (95) - Hauts-de-Seine (92) - Seine-Saint-Denis (93).
Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseils en Pefusion Aiguë chez ELIVIE c'est :
*
Accompagner le patient dès l'hôpital et à domicile : éducation thérapeutique, mise en place du matériel, suivi conforme à la prescription.
*
Coordonner le parcours de soins avec les équipes ELIVIE, les prescripteurs et les structures hospitalières.
*
Apporter votre expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie des patients.
*
Assurer un suivi régulier : visites mensuelles, bilans, comptes rendus aux professionnels de santé.
*
Veiller à la sécurité et à la prévention, grâce à votre observation clinique.
Que nous proposons-vous ?
Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients :
* Un accompagnement carrière dès votre arrivée.
* Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée.
* Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : parcours d'intégration avec nos experts et binôme avec un pair spécialiste de la prise en charge de patients en perfusion aiguë.
Nos avantages :
* Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.
* Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable.
* Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien.
* Une rémunération de départ de 2900 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée.
* Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur.
* Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale.
* Une Participation aux bénéfices de l'entreprise.
* Des avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau).
Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe Elivie c'est :
*
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité.
*
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients.
*
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.
Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !
On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :
* Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire).
* Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire).
* Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière, en libérale ou en prestation de santé.
* Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques.
* Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
* Vous maîtrisez les techniques de perfusion (surveillance clinique des patients sous perfusion et connaissance des dispositifs médicaux).
Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :
* Organisé(e).
* Rigoureux(se), autonome et dynamique.
* A l'écoute et témoignez de l'empathie.
* Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, #IDELIVIE RECRUTE, venez nous rejoindre !
- Primes de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Prime qualité trimestrielle
- Des avantages CSE attractifs
- Formation continue & développement professionnel
- Proximité avec les patients grâce à un réseau national
- Environnement de travail bienveillant & collaboratif
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous analysons votre candidature.
-
Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
-
Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
-
Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
-
Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 3 semaines.
-
Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !
-
Elivie en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 4078 43800696
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