Coordinateur Projets Réglementaires H/F Groupe IMA

Et si c'était vous ?

De formation supérieure en gestion de projet, droit, gestion des risques ou assurance, vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans le pilotage de projets règlementaires.

Vous êtes capable de conduire des plans d'action dans des environnements complexes et vous maîtrisez l'ensemble des étapes du cycle de vie d'un projet : de la définition des besoins à la mise en oeuvre opérationnelle, en passant par le suivi budgétaire, la gestion des risques et la coordination des parties prenantes. Vous maîtrisez les outils et les méthodes de gestion de projet.

Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte capacité d'adaptation, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs, arbitrer les priorités et garantir la tenue des délais comme de la qualité des livrables.

Votre leadership, votre rigueur et votre esprit d'analyse font de vous un(e) véritable coordinateur(trice), garant(e) de la réussite des projets et de la satisfaction des clients internes et externes.

Les plus de votre candidature :
- Vous maitrisez les réglementations en matière de LCB FT et Sanctions financières et avez déjà travaillé sur des programmes réglementaires dans un environnement assurantiel.

Coordinateur(trice) projets réglementaires à IMA, c'est aussi :
Participer à des missions variées et stimulantes couvrant l'ensemble du périmètre IMA Assurances AssurIMA (GIE et entités de prestation de services en France et à l'international) Vous serez amené(e) à explorer différentes facettes de notre groupe, contribuant ainsi à sa réussite et sa performance.
Participer à des échanges enrichissants avec vos collègues au sein d'une équipe à taille humaine et dont l'environnement est propice à l'apprentissage et au partage.

Les conditions :
- CDI
- € selon profil
- Poste basé à Niort
- Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, mutuelle/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise

Le process de recrutement :
1/ Présélection sur CV
2/ Prise de contact téléphonique
3/ Premier entretien en vidéo différée pour valider vos connaissances techniques + test de personnalité
4/ Entretien RH/métier

Vous nous avez convaincu... Bienvenue à IMA

• Un site à Niort, un à Rouen (Petit Quevilly) et un à Limoges
• Aménagement des locaux permettant la coopération et la transversalité
• Restaurant d’entreprise (Niort) et ticket restaurant (Rouen & Limoges)
• Parkings gratuits destinés aux collaborateurs
• Mutuelle santé et prévoyance attractive
• Des espaces détente (salle de repos, espace cafétaria…)
• Favoriser l'employabilité via un plan de développement des compétences
• 6 semaines de congés payés et 17 RTT pour un équivalent temps plein
• Un accord télétravail souple avec un quota de 100 jours par an
• Une rémunération sur 13 mois, une prime vacances
• Des augmentations générales dans le cadre des NAO
• Primes/promotions annuelles en fonction de la performance du salarié
• Des avantages CSE