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Barrault emploi
Barrault recrutement

Directeur Administratif et Financier H/F Barrault

  • Niort - 79
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Il veille au bon respect des orientations et stratégies définies par la direction générale de l'entreprise et la Direction Financière du Groupe. Membre du Comité de Direction de l'entreprise, il assure l'animation financière au sein des différents services de l'entreprise et constitue un relais local fort du Directeur Financier de l'activité. Il participe activement à la gouvernance de l'entreprise et à l'amélioration de sa performance.

Véritable business Partner, son objectif constant est de créer de la valeur.

Avec la Responsable Comptable, organisation des activités de son périmètre et management d'équipe

- Définir les objectifs de son équipe, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires.
- Encadrer hiérarchiquement son équipe, organiser son activité et animer fonctionnellement l'ensemble des services de l'entreprise
- Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre d'action et s'assurer de leur stricte application par la mise en place d'accompagnement, de formations et de contrôles ciblés,
- Accompagner les chefs de service dans l'analyse des indicateurs économiques, financiers, opérationnels de leurs périmètres
- Préparer et animer les Comités de gestion et assurer le suivi des actions décidées
- Interlocuteur privilégié des CAC et des instances de contrôle interne du Groupe

Gestion financière

- Piloter la comptabilité : assurer la production, dans les délais, des situations mensuelles et annuelles ainsi que de l'ensemble des attendus financiers du Groupe, garantir la fiabilité de l'information financière produite ainsi que sa conformité aux procédures et aux normes comptables.
- Piloter la production budgétaire en collaboration avec l'ensemble des chefs de services,
- Piloter le contrôle de gestion : suivre et animer les reporting, analyser mensuellement les évolutions et écarts au budget, alerter des dérives constatées et s'assurer de la mise en place de plans d'actions adaptés
- Piloter le BFR et donc la trésorerie de l'entreprise en participant à l'optimisation des stocks et en instaurant une stricte gestion du risque client,
- Piloter la mise en place d'un management control avec la définition et l'animation de KPI pertinents.
- Être moteur dans la mise en place d'une politique de rationalisation et d'optimisation des frais de fonctionnement de l'entreprise
- Réaliser les études ad hoc demandées par la Direction Générale et/ou la Direction Financière.

De formation supérieure en Comptabilité/Gestion et Finance, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années à un poste similaire où vous avez pu démontrer votre rôle de business partner vis-à-vis de votre Direction.

Pédagogue, rigoureux, précis(e) dans vos analyses, vous êtes résolument orienté(e) solutions.

Outre vos compétences, votre rigueur, votre sens de l'analyse, vos qualités d'écoute, d'influence et d'animation vous permettront de vous affirmer comme un partenaire crédible auprès de vos interlocuteurs.

Autonome, dynamique et proactif, votre goût du challenge et votre orientation résultat seront des éléments clés à votre réussite dans cette fonction.

  • Environnement de travail chaleureux
  • Versement de primes au mois, trimestre ou semestre
  • Versement d’une prime de fin d’année
  • NAO
  • Prise en charge employeur des augmentations de charges salariales
  • Actions du CSE: Noël, chèques vacances…
  • Possibilité de moduler exceptionnellement ses horaires
  • Equipe dirigeante qui privilégie l’écoute et le dialogue

Ce que nous proposons :

- CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Rémunération attractive : fixe + variable selon profil
- Opportunités d'évolution dans un groupe en pleine croissance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Collecte et étude des candidatures reçues

  • Prise de contact avec les candidats sélectionnés, réponse aux candidats non sélectionnés

  • 1ère campagne d’entretien

  • A la fin de cette campagne : choix du futur collaborateur

  • Eventuellement : 2e entretien en fonction du poste occupé

  • Réponse aux candidats non sélectionnés après les entretiens

  • Préparation de l’arrivée du nouveau collaborateur

  • Intégration du nouveau collaborateur : présentation, formation….

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La carte

521 Avenue de Limoges

79000 Niort

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Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3517188/26494775 MVEPDAF/64G

Directeur Administratif et Financier H/F

Barrault

Super recruteur

  • Niort - 79
  • CDI
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3517188/26494775 MVEPDAF/64G

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