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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Développeur·euse Fullstack Java - Angular H/F Darwin Partners

Annecy - 74
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Contexte

Vous intégrerez des équipes agiles en charge de la conception et de l'évolution d'applications stratégiques au sein d'un environnement bancaire exigeant et stimulant.

L'objectif : Occuper un rôle clé dans le design, le développement et l'optimisation d'applications back-end Java, tout en contribuant aux choix technologiques et à la mise en place de bonnes pratiques (tests, CI/CD, performance).

Vos principales missions seront les suivantes :

- Développer et maintenir des applications de haute qualité.
- Collaborer avec les équipes techniques et produit pour définir des solutions efficaces.
- Participer à l'élaboration des architectures logicielles et aux choix technologiques.
- Assurer les tests unitaires et veiller à la performance des applications.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.

Le profil que nous recherchons

- Vous maîtrisez le langage Java et certains frameworks comme Spring, Hibernate, etc.
- Vous avez de l'expérience en développement d'applications backend ou full-stack.
- Vous êtes à l'aise avec les bases de données relationnelles et NoSQL.
- Vous connaissez les architectures microservices et les pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD).
- Vous êtes familier(ère) avec Git et l'intégration continue.
- Vous maîtrisez un anglais technique tant à l'oral qu'à l'écrit
- Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Pourquoi rejoindre Darwin Partners ?

Une entreprise à taille humaine, qui valorise l'expertise et l'humain

Des projets stimulants et une proximité avec nos clients

Une flexibilité contractuelle (CDI, freelance, portage salarial)

Un suivi personnalisé pour vous accompagner dans votre carrière

Notre processus de recrutement

Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace !

1 Premier échange RH - Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités.

2 Entretien technique et métier - Discussion avec un manager ou un consultant pour valider votre expertise et votre vision de l'agilité.

2(bis) Entretien technique - Test technique avec nos consultants ou sur notre plateforme de tests élaborés en interne pour qualifier votre niveau

3 Entretien client - Rencontre avec l'entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final.