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Forvis Mazars Avocats - Avocat·e Droit des Affaires - Valence H/F Forvis Mazars

Valence - 26
Indépendant
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Vos missions :

Au sein de notre bureau de Valence, en lien avec l'associé référent et l'équipe en place, vous interviendrez au sein du département droit des affaires principalement en conseil et contentieux dans les domaines suivants :

- Contrat d'affaires :
- Négociations et rédaction de contrats d'affaires (CGV, bail commercial, contrat de distribution, contrat d'agent commercial, cession de fonds de commerce)
- Accompagnement en cas de difficultés contractuelles (analyse des obligations réciproques, détermination des risques et de la stratégie)
- Droit des sociétés :
- Due diligences d'acquisition / vendeur
- Rédaction de SPA, GAP, pacte d'associés
- Immatriculation de sociétés, secrétariat juridique
- Contentieux commercial ;
- Litige commerciaux, rupture des relations commerciales, litiges entre associés, mise en cause de la responsabilité civile, procédures collectives
- Résolution amiable des litiges
- Procédures judiciaires et mesures conservatoires

Vous aurez notamment pour mission :

- Recherches documentaires, rédaction de consultations juridiques et de rapport d'analyse
- Rédaction et revue d'actes juridiques (contrats commerciaux, statuts, pacte d'associés, etc.)
- Rédaction d'actes de procédure (assignations, conclusions, protocoles...)
- Audience de procédure et de plaidoirie
- Création de supports de formation, rédaction d'articles ;

Titulaire du CAPA, et d'une formation de droit privé / droit des affaires (Master II minimum), vous bénéficiez d'une expérience de 3/4 ans minimum en droit des affaires dans des cabinets d'avocats

- Votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
- Vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle,
- Vous avez le sens du service client et une excellente capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars