Responsable Paie et Administration du Personnel H/F Michael Page

En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour principales missions :

* Manager une équipe ;
* Gérer la paie, le post paie et les déclarations sociales pour un périmètre multi sites d'environ 1000 collaborateurs avec l'appui d'un prestataire externe ;
* Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats, avenants, gestion des avantages, absences, ...)
* Conseiller les managers en matière de droit social incluant la gestion du disciplinaire ;
* Accompagner la DRH dans la gestion des relations sociales collectives (préparation et déploiement des accords, préparation des réunions, organisation des élections,...)
* Participer à différents projets RH transverses ;

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Rémunération fixe selon profil sur 12 mois + participation.

2 jours de télétravail par semaine.