Administrateur Systèmes et Réseaux H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

- Analyser et investiguer les incidents complexes de N2 et N3 (incidents techniques et fonctionnels),
- Proposer des plan de suites aux incidents réguliers ou critiques,
- Assurer la gestion des incidents majeurs et proposer des solutions de contournements,
- Maintien en condition opérationnelle : Administration SGBD, server web, systèmes et réseaux.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique : procédure, etc.
- Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise

Environnement technique : Windows Server 2008/2012/2016/2019, SQL Server, IIS, VMware, Nutanix, Cisco, Huawei, Fortinet, Forcepoint, F5, Splunk...

VOUS :

- Vous avez une expérience confirmée ( au moins 3 ans ) en administration systèmes et réseaux et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez poursuivre votre montée en compétences sur la résolution d'incidents complexes.
- Vous disposez de connaissances solides sur les équipements réseaux.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Toulouse

PACKAGE:

- 31-40 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

Marie-Christie