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Directeur Centre Social Colucci - Commune de Montelimar H/F
Communes
- Montélimar - 26
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le centre social municipal « colucci » est situé dans les quartiers ouest de la ville, placés\nen géographie politique de la ville. Le centre bénéficie d'un agrément CAF pour\nl'animation globale , l'animation collective famille ,d'une prestation de service « Jeunes »\net dispose d'un espace public numérique . Il travaille en transversalité avec le centre\nsocial municipal des quartiers Sud , le Programme de réussite éducative , en collaboration\navec les services de la ville et les partenaires institutionnels et associatifs.\nRATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Direction des Politiques sociales
I/FINALITE DU POSTE :\n- Assurer la responsabilité de la mise en oeuvre de la politique définie dans le projet social\n- Piloter la fonction animation globale et coordination\n- Exercer Une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier\ndu Centre Social\n11/ MISSIONS PRINCIPALES :\n- Participation à la définition des orientations de l'équipement,\n- Recensement et analyse des besoins de la population locale\n- Conception et pilotage du projet d'animation globale\n- Mise en oeuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux\n- Coordination des activités des différents secteurs en favorisant la transversalité\n- Evaluation du projet global de l'équipement\n- Développement et animation des partenariats\n- Animation de la participation des habitants du territoire\n- Gestion administrative et financière de l'équipement,\n- Elaboration et suivi des budgets\n- Elaboration des bilans d'activités\n- Suivi de l'application du règlement de l'équipement en sa qualité de chef\nd'établissement,\n- Planification de la gestion des locaux\n- Management et encadrement d'une équipe de 9,3 ETP agents permanents,\nd'intervenants, de bénévoles...
III/ PROFIL DU POSTE\nConnaissances professionnelles / Savoir faire :\n- Connaissance des dispositifs publics et fonctionnement des collectivités locales\n- Connaissance des circuits administratifs, sociaux et associatifs,\n- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet, des outils d'analyse et d'évaluation\n- Mañtrise de l'outil informatique\n- Aptitude au travail partenarial et à l'encadrement d'une équipe\nSavoir être :\n- sens de l'écoute et du dialogue\n- Autonomie,\n- Rigueur,\n- Autorité,\n- Sens de l'initiative,\n- Sens du travail en équipe,\nContrainte spécifique : Disponibilité / Travail régulier en soirée et ponctuellement le week-end\nIV/ DIPLOMES REQUIS\nDiplôme de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou\nde l'ingénierie sociale
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/11/2025 - Réf : O026251120000545
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Directeur Centre Social Colucci - Commune de Montelimar H/F
- Montélimar - 26
- Fonctionnaire
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