Assistante Comptable et Accueil de Mairie - Deux-Grosnes H/F
Communes
- Deux-Grosnes - 69
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Deux-Grosnes recherche un(e) assitant(e) adminitratif(ve) polyvant(e) : Assistant(e) comptable et accueil de Mairie.
POSTE ADMINISTRATIF POLYVALENT
Pour information, la commune de Deux-Grosnes comprend 7 communes déléguées : Avenas, Monsols, Ouroux, Trades, Saint Christophe La Montagne, Saint Jacques de arrêts et St Mamert.
Le poste est de 32 heures hebdomadaires avec un aménagement possible des horaires.
1 - ASSISTANTE COMPTABLE (50 %)
Assurer la saisie comptable des dépenses,
Traitement des factures (gestion, suivi, mandatement et classement ..),
Le poste se situe à la mairie de Deux-Grosnes à Monsols.
2 - ACCUEIL DE MAIRIE (50 %)
Accueil de mairie physique, téléphonique et administratif : Etat civil, cimetière, gestion salle, arrêté.
Les 5 accueils sont d'une demi-journée chacun et se situent :
- 1 à la commune déléguée de Saint Christophe La Montagne,
- 4 à la commune déléguée de Monsols (même locaux que la Commune de Deux-Grosnes).
3 - ASSISTANCE ADMINISTRATIVE PONCTUELLE
Assistance dans le cadre des élections (scrutin, bureau de vote ...).
COMPÉTENCES PRINCIPALES REQUISES :
- Qualifications/Diplômes : Bac comptable ou expérience dans un poste similaire au sein d'un service comptable, si possible au sein d'un service public,
- Et idéalement, connaissance de la gestion de l'état civil de Mairie.
CONNAISSANCES
- Connaître idéalement l'environnement territorial et l'organisation administrative de la collectivité,
- Connaître et savoir appliquer les techniques de base des Finances Publiques,
- Connaître les règles et plans comptables.
Savoir-Faire/Techniques :
- Utilisation du pack Office Windows, et idéalement des logiciels Berger-Levrault, Hélios, Chorus Pro,
- Utilisation d'Internet (recherches, documentation), du courrier électronique,
- Mettre en oeuvre une technique de classement et d'archivage (physique et informatique).
Compétences organisationnelles :
- Rigueur et organisation de son travail (estimer et planifier son temps de travail),
- Capacité d'analyses et de synthèse,
- Mettre en place des procédures,
- Savoir travailler au sein d'une équipe,
- Esprit d'initiative,
- Rendre compte de l'avancement de son travail à son supérieur.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/11/2025 - Réf : O069251121000456
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