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Pilote Projet Mécanique Moteur H/F Segula Technologies

Aubergenville - 78
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Dans le cadre de nos activités de rénovation et de remise en état des groupes motopropulseurs, nous recherchons un Pilote Projet Mécanique Moteur H/F.

Au sein d'un service dédié à la fiabilité et à la performance des procédés de rénovation moteur, vous serez responsable de la maîtrise d'une fonction mécanique spécifique

Missions principales

- Piloter une fonction mécanique moteur, depuis l'analyse technique jusqu'à la validation des procédés de rénovation associés.
- Définir, formaliser et mettre à jour les exigences fonctionnelles, les critères d'acceptation et les standards techniques pour la fonction concernée.
- Analyser les défaillances, dérives ou non-conformités constatées lors des opérations de démontage, rénovation ou remontage du moteur.
- Conduire les plans d'essais, mesures et validations techniques, en lien avec les équipes essais, métrologie et laboratoire.
- Proposer des solutions correctives et préventives, afin d'améliorer la robustesse et la répétabilité des opérations de rénovation.
- Garantir la cohérence entre les besoins des ateliers moteur, les exigences techniques et les standards qualité Renault.

Profil recherché

- Formation Bac +3 à Bac +5 en génie mécanique, motorisation, maintenance moteur ou ingénierie automobile.
- Expérience en mécanique moteur, idéalement en analyse fonctionnelle, mise au point, validation, diagnostic ou rénovation moteur.
- Connaissance des systèmes moteurs : distribution, lubrification, refroidissement, injection, suralimentation, étanchéité, arbres/rotors, etc.
- Maîtrise des outils de diagnostic, d'analyse fonctionnelle (FAST, SADT), et des méthodes qualité (8D, AMDEC, 5W, Ishikawa...).
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Anglais technique apprécié.

Télétravail
CET
Prime de vacances
RTT (10 jours par an)
Carte tickets restaurants (Swile)
Mutuelle
Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.