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Cette estimation de salaire pour le poste de Bricorama Sillingy- Conseiller de Vente Materiaux- Vendeur H/F à Sillingy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
24 100 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Bricorama Sillingy- Conseiller de Vente Materiaux- Vendeur H/F Groupement Mousquetaires
- Sillingy - 74
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
Le profil recherché
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Nous acceptons de vous former et nous privilégions les valeurs humaines. Le secteur du bâtiment laisse une autonomie importante à nos collaborateurs.
Infos complémentaires
Nous avons des valeurs d'entreprises importantes et élaborées par nos collaborateurs. Exemplarité entraide honnêteté, bien être au travail sont les valeurs qui animent notre PME et nous souhaitons travailler avec simplicité pour mieux servir nos clients.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : REF47658W
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