Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Safran

Compétences essentielles :

- Connaître les techniques de paie et d'administration du personnel
- Connaître la législation et la convention collective
- Savoir utiliser les logiciels de paies et de gestion des temps.
- Savoir établir un plan et trouver une solution sur les dysfonctionnements de premier niveau

Compétences souhaitables :

- Les connaissances d'Hypervision et Chronotime seraient un plus.
- Rigueur
- Proactivité
- Sens de l'organisation
- Agilité
- Capacité d'adaptation
- Bonne aisance relationnelle

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.