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COALLIA recrutement

Médiateur Éducation et Scolarité H/F COALLIA

  • Nantes - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Le ou la médiateur.ice éducation et scolarité, soutiendra l'équipe sociale sur les questions d'inclusion et d'assiduité dans la scolarité, notamment pour les enfants de moins de 12 ans.
Les objectifs du poste : permettre les apprentissages, lutter contre l'absentéisme, et favoriser la réussite.

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Évaluer les besoins, les freins et les leviers à la scolarisation.
- Soutenir l'accompagnement social des enfants et parents sur la scolarité : inscription, suivi scolaire, bien-être, assiduité.
- Collaborer avec l'Éducation Nationale (enseignants, UPE2A, FLS) et faciliter le dialogue famille/école.
- Animer des temps collectifs en lien avec la scolarité
- Proposer des stratégies et plans d'action afin de lever les freins à la scolarisation
- Rendre compte de l'action par le biais du système d'information et d'indicateurs partagés

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Prime Laforcade
- Tickets restau
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

De préférence titulaire d'un diplôme de travail social (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous avez une excellente connaissance du milieu scolaire et des enjeux de l'éducation.
Vous justifiez d'une expérience dans le social en lien avec l'enfant OU d'une expérience dans l'enseignement spécialisé/l'accompagnement des enfants à l'école.

Vous aimez l'action de terrain et souhaitez travailler auprès de publics en grande précarité.
Vous appréciez le travail en équipe et savez être proactif.ve dans la mise en oeuvre de votre mission.

Langues : la maîtrise du roumain est un atout.

  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Télétravail
  • Primes
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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Publiée le 21/11/2025 - Réf : MES/PDM Nantes-10596

Médiateur Éducation et Scolarité H/F

COALLIA
  • Nantes - 44
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
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Publiée le 21/11/2025 - Réf : MES/PDM Nantes-10596

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