Chargé de Patrimoine Tertiaire H/F RIVP
- Paris 13e - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Les missions du poste
La direction de l'immobilier d'entreprise recherche, dans le cadre d'une livraison neuve et de rachats d'immeubles tertiaire, un chargé de patrimoine F/H en CDD pour une durée de 1 an.
Rattaché(e) au pôle technique de la direction de l'immobilier d'entreprise, et dans un souci de qualité du service rendu aux clients et usagers des sites, vous assurez le suivi technique du patrimoine et la veille règlementaire (sécurité incendie notamment), la continuité d'exploitation, le bon entretien des installations techniques.
Dans le cadre de la livraison neuve, vous êtes en charge du suivi de fin de chantier ainsi que de la GPA. Par la suite, vous intervenez dans le process de commercialisation des locaux en assurant les visites des potentiels locataires et leur installation.
Dans le cadre des rachats prévus dans le 11ème et le 19ème arrondissement de Paris, vous représentez la RIVP auprès des locataires présents. Vous assurez un audit technique des locaux, lancé des remises en état des locaux si nécessaire et assurer le bon entretien des locaux.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 en maintenance immobilière, génie civil et vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire.
Vous connaissez l'environnement technique et réglementaire du bâtiment notamment pour les ERT et les ERP.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de dépenses (Ulis, Active 3D,...).
Organisation, sens du service client, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe seront autant d'atouts pour évoluer sur ce poste.
- 13ème mois
- Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
- Intéressement
- Plan d’épargne retraite
- Epargne salariale
- Tickets restaurants
- 6 semaines de congés payés
- 18 jours de RTT
- Accord télétravail
- Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
- Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
- Télétravail partiel
- Proche transport en commun
- Bureaux modernes
- Equipements techniques
- Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
- Activités sportives : yoga, running, chorale
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
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Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
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RIVP en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : CPAT4405
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