Les missions du poste
Notre client, au sein de son site de Les Préaux, recherche un(e) Conducteur(trice) de ligne en CDI pour assurer la conduite et la bonne gestion d'une ligne de production dans un atelier.
Il/ Elle assure l'ensemble des fonctions non automatisées essentielles au bon fonctionnement de l'unité. Il est un rouage central, garantissant la coordination globale de l'activité « aliment » au sein d'un binôme, sous la responsabilité directe du Responsable de production.
Vous serez en charge de :
- Suivre le planning d'approvisionnement des matières premières (MP) et éditer les bons de livraison des produits finis (PF).
- Réaliser l'approvisionnement en additifs via les cellules de micro dosage et la verse sac selon le planning journalier.
- Assurer le lancement des séquences de dosage, granulation et veiller au bon réglage des machines.
- Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité).
- Maintenir propre et ordonné l'atelier, procéder au nettoyage planifié et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau.
Tâches occasionnelles :
- Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif.
- Participer aux opérations de maintenance.
Amplitude horaire : 35 heures hebdomadaires (avec modulation et heures supplémentaires possibles)
Salaire mensuel de base de 26 662€ bruts mensuel + 13 ième mois.
Le profil recherché
- Savoir lire, écrire et compter avec un niveau Bac Pro requis.
- Connaissance basique des logiciels Word et Excel.
- Maîtrise de l'outil informatique industriel et du pilotage de ligne de production.
- Bonne connaissance des matières premières et des 5 points d'attention de l'HACCP.
- Compréhension des systèmes automatisés, détection de pannes, notions de mécanique et d'électricité.
- CACES R489 CAT.3 et/ou autorisation de conduite de chariots élévateurs.
- Habilitation électrique indispensable.
Savoir-être :
- Capacité à s'adapter aux aléas du transport et de la production.
- à solutionner des pannes simples avec une prise d'initiative dans le cadre des directives.
- Transmission efficace des consignes entre équipes et encadrement des salariés temporaires.
- Force de proposition pour la productivité, la sécurité et la qualité.
- Respect rigoureux de la confidentialité sur les techniques de fabrication et la tarification.
L'entreprise
Nous recrutons sur la France pour nos clients, TPE, PME et Grands Groupes.
Entreprise, notre savoir-faire nous permets de cibler les bons profils pour votre besoin et de vous accompagner sur chaque étape du process de recrutement.
Candidates, candidats, nous sommes reconnus pour notre sens de l'Humain, de l'accompagnement complet sur le processus, nous sommes également garant de vos retours candidatures et feedback entretiens.
Au plaisir de vous rencontrer !
Infos complémentaires
(Salissure 88€ Brut Mensuel, habillage 52€ Brut mensuel, astreintes, ancienneté, etc.)
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Comité d'entreprise avec activités et avantages
Prime d'ancienneté tous les 3 ans
Prime d'assiduité
Prime de chantier (montant fixé en fonction du chantier)
chèques cadeaux
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
CSE
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 3653455/26473931 CDL/83R
