Les missions du poste
Rattaché au Directeur de Site, vous êtes responsable du pilotage d'une ligne de production.
Dans ce cadre :
- Vous managez l'ensemble du personnel de la ligne (3 techniciens et une vingtaine de collaborateurs). A ce titre vous gérez les recrutements, formations et montage des objectifs collectifs et individuels,
- Vous garantissez la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués
- Vous garantissez la rentabilité de la ligne en mettant en production le bon produit au bon moment au moindre coût et dans un bon climat social
- Vous assurez le fonctionnement de la ligne : approvisionnements des matières premières, maintenance des machines, constitution des équipes de travail, gestion de l'ordonnancement.
- Vous analysez les indicateurs, validez des plans d'actions en cas d'écart et les pilotez.
Le profil recherché
De formation Bac +3 ou expérience équivalente, vous avez une expérience réussie de 3 ans en encadrement d'équipe, idéalement dans le secteur agro-alimentaire.
Votre dynamisme, votre autorité et votre capacité à fédérer et animer une équipe seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Bienvenue chez Brioche Pasquier Etoile
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes.
Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche.
La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Notre politique de recrutement met en avant :
- Des parcours d'intégration et de formations adaptés,
- Des possibilités d'évolutions.
- Notre système de management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.
Infos complémentaires
Les avantages :
- Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- RTT,
- Ancienneté évolutive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique de 15-30 minutes avec un membre de l'équipe
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Un rendez-vous physique autour de votre projet et de notre recherche
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Un second rendez-vous physique peut également avoir lieu ainsi qu'une visite du site
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La carte
475 Route de Portes-lès-Valence
26800 Étoile-sur-Rhône
Publiée le 03/05/2026 - Réf : 3254891/28205653 RDLDP/26E
