Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Chargé Marketing Digital H/F UPTOO
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Basé(e) à Chambray-lès-Tours (37), vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente, au coeur de notre stratégie de lead generation. Votre principale mission : piloter la génération de leads qualifiés via des campagnes digitales performantes, animer notre communication en ligne et contribuer à la transformation digitale de notre marque.
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Pourquoi ce poste est clé ?
Vous serez acteur(rice) de notre croissance en identifiant et convertissant des opportunités commerciales.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, sales et produit, dans un environnement innovant et à taille humaine.
Vous bénéficierez d'outils performants (Salesforce, Sitecore, IA, etc.) et d'une réelle autonomie pour proposer des solutions créatives.
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Vos missions
- Création et pilotage de campagnes emailing : conception, envoi et analyse des performances (KPI, ROI) via Pardot/Salesforce ou Gmass.
- Gestion des réseaux sociaux et campagnes ADS : animation des communautés, création de contenus (avec et sans IA), optimisation des campagnes LinkedIn et Meta.
- Optimisation du site web : gestion du CMS Sitecore, SEO, SEA, et veille concurrentielle pour renforcer notre visibilité.
- Analyse et reporting : suivi des indicateurs de performance, A/B testing, et recommandations pour améliorer l'efficacité des actions.
- Veille sectorielle : identification des appels à projets et subventions dans le médico-social, et proposition de stratégies pour y répondre.
Compétences techniques :
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en marketing digital, lead generation et communication digitale.
- Maîtrise des outils : emailing (Pardot, Gmass), CMS (Sitecore, Odoo un plus), réseaux sociaux (LinkedIn, Meta Business), Google Analytics, SEO/SEA.
- Connaissances en HTML/CSS, design (Adobe Suite, Canva) et automatisation (nurturing, IA).
- Anglais intermédiaire est un plus.
Qualités humaines :
- Esprit analytique, créativité et sens du storytelling.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, adaptabilité et appétence pour l'innovation.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Rejoignez une entreprise française innovante, spécialisée dans l'aménagement et la prévention pour les établissements médico-sociaux (EHPAD, résidences seniors, structures handicap). Filiale d'un groupe international leader, nous concevons du mobilier ergonomique et des solutions connectées pour améliorer le bien-être et la sécurité des personnes fragiles.
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Notre approche, centrée sur la co-conception avec les professionnels du soin, nous positionne comme un acteur clé du marché du bien-vieillir.
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Notre ambition ? Accélérer notre développement et renforcer notre cellule marketing digital pour générer des leads qualifiés et accompagner notre croissance en France et à l'international.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à impact : contribuez à un projet porteur de sens, alliant performance commerciale et innovation sociale.
Des perspectives d'évolution : intégration dans un groupe international avec des opportunités de mobilité et de montée en compétences.
Un package attractif : fixe entre 42K€ et 45K€ brut/an + variable (5K€), télétravail (2j/semaine après 1 an), ordinateur et téléphone fournis.
Un environnement stimulant : équipe soudée, outils performants, et culture de l'initiative.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : UPTOOHELLOWORK4776220251121
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