Juriste en Droit Social H/F Samsic Groupe
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au directeur juridique, vous aurez pour mission principale de conseiller les équipes RH et les directions opérationnelles sur l'ensemble des problématiques liées aux relations de travail individuelles. Vous intervenez sur une variété de dossiers, en apportant un conseil stratégique et technique dans le respect de la législation en vigueur.
Vos missions :
Conseil juridique :
- Accompagner les équipes RH et opérationnelles dans la gestion quotidienne des relations de travail (embauche, contrats de travail, conditions de travail, etc.).
- Analyser et conseiller sur les sanctions disciplinaires, les ruptures de contrat (licenciement, démission, rupture conventionnelle).
Gestion des contentieux :
- Suivre et piloter les contentieux prud'homaux liés aux litiges individuels (licenciements, requalifications de CDD, demandes de régularisation salariale, etc.).
- Préparer et analyser les dossiers en lien avec les avocats, et suivre l'évolution des procédures.
Sécurisation des processus RH :
- Vérifier la conformité des pratiques RH avec le droit du travail.
- Rédiger des notes juridiques, des contrats de travail, et des documents relatifs aux relations individuelles de travail.
- Assurer la mise à jour des procédures internes en fonction des évolutions législatives et jurisprudentielles.
Formation et sensibilisation des équipes RH :
- Animer des formations internes auprès des équipes RH et manager, sur les thématiques liées au droit du travail individuel.
- Assurer une veille continue sur les évolutions légales et réglementaires afin de diffuser l'information nécessaire auprès des équipes concernées.
Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou d'un DJCE, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement en droit du travail individuel en cabinet ou entreprise.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous êtes également reconnu(e) pour vos talents rédactionnels et votre aptitude à communiquer avec clarté, pédagogie et diplomatie.
Vous avez à coeur d'être un véritable partenaire des équipes RH et opérationnelles.
Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'un groupe en pleine croissance et de participer activement à sa réussite !
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce une politique de QVCT
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Des évènements organisés tout au long de l’année !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l'une de nos offres d’emploi en toute simplicité
-
Vous recevez un e-mail de confirmation de réception de candidature
-
Si votre profil est sélectionné, un échange tél/visio pour valider l'adéquation au poste
-
Entretien physique ou visio avec l'un de nos recruteurs
-
Entretien physique avec le manager dans nos locaux
-
Si vous êtes choisi(e), bravo ! Vous débutez l'aventure Samsic
-
Samsic Groupe en images
La carte
6 Châtillon
35510 Cesson-Sévigné
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Juriste en Droit Social H/F à Cesson-Sévigné est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 21/11/2025 - Réf : DLYVRORFZBRWWY683
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Juriste en Droit Social H/F
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
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