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Animateur Petite Enfance H/F
Ctre Social Socioculturel Pays Montmed
- Montmédy - 55
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous occupez un poste d'Animateur (trice) Petite Enfance au sein du Centre Multi Accueil de Montmédy.
Prise de poste rapide pour début décembre 2025
Poste à 28h00 (lundi/mardi/jeudi et vendredi)
Salaire brut annuel : 18 600 €
Diplôme repuis pour postuler : minimum CAP Petite enfance
Descriptif de l'offre :
-Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
-Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif.
-Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe)
-Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être
-Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Experience: Débutant accepté - si titulaire CAP Petite Enfance
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
1 Place Wilson
55600 Montmédy
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 200QDNS
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Animateur Petite Enfance H/F
- Montmédy - 55
- CDI
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