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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement

Versailles - 78
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion !
Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées, Petits-fils s'impose comme un acteur de référence dans le secteur des services à la personne.En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial et la satisfaction de nos clients.
L'agence de Versailles Sud : petite nouvelle en plein développement !
Versailles est l'agence pionnière de notre franchisé Philippe Delmas, qui a depuis ouvert 9 agences Petits-fils. La plus récente, Versailles Sud, vient tout juste de voir le jour !Forte de tout son savoir-faire et de son expérience, Camille, sa responsable d'agence recrute aujourd'hui un nouveau membre pour renforcer son équipe.Le mot de Camille : "Envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique dans une agence en plein développement ? Bientôt deux mois que l'agence Petits-fils de Versailles Sud a ouvert ses portes et l'histoire ne fait que commencer ! Pour accompagner cette belle aventure, nous recherchons un ou une responsable de secteur pour rejoindre Volcy, Domitille et Clara !"
Vos principales missions :
Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l'agence.Relation clientèle : répondre aux demandes d'information, évaluer les besoins à domicile des clients et proposer des solutions adaptées.Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif.Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.

- Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis.
- Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.
- Vous faites preuve d'une grande organisation, de réactivité et d'un excellent sens relationnel.
- Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en oeuvrant pour une entreprise humaine et engagée.

Ce que nous vous proposons :

- Un CDI à temps plein
- Salaire : 2300 à 2600 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Des team buildings réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Vos qualités essentielles :
- Esprit commercial : vous savez identifier et exploiter des opportunités pour développer l'activité de l'agence.
- Sens relationnel : vous aimez aider les autres et créer des relations de confiance.
- Organisation : vous gérez les priorités et savez anticiper les besoins.
- Polyvalence : vous êtes à l'aise pour naviguer entre des tâches commerciales et opérationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !
Nos engagements :
Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. .