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Médiateur·trice Education aux Images H/F
Atelier Video et Multimedia
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
---Poste à pourvoir à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320---
Le poste vise à animer des ateliers et des journées dédiées à l'éducation aux images dans les quartiers de Saint-Laurent-du-Maroni, en partenariat avec les acteurs locaux. Le-a médiateur-rice travaille sous l'autorité de la coordinatrice pédagogique et en lien avec l'animatrice Éducation aux images.
Missions principales
Organisation d'ateliers et de projections
Préparer et animer des séances de projection-débat (films, documentaires, productions locales) dans les espaces publics.
Adapter les contenus aux langues locales (bushinengue tongo, créole, etc.).
Sensibiliser aux enjeux des images : fake news, représentation des quartiers, stéréotypes, réseaux sociaux.
Création d'espaces intergénérationnels
Organiser des rencontres entre enfants, ados, adultes et seniors autour de l'image (ex : ateliers mémoire, création collective, débats).
Favoriser les échanges sur les usages des médias et des réseaux sociaux.
Appui à l'animation et médiation sociale
Assister la personne en charge de l'animation (logistique, accueil, gestion du matériel).
Faciliter la participation des habitant-e-s et créer un climat de confiance.
Collecte et valorisation des paroles d'habitant-e-s
Recueillir les témoignages et besoins des participant-e-s.
Transmettre ces retours au média Chronique du Maroni.
Participer à la création de contenus locaux (vidéos, photos, interviews) avec les habitant-e-s.
Collaborations
Associations de quartier et collectifs (ex : EVS, médiateur-rice-s de quartier).
Politique de la Ville (contrats de ville, dispositifs de médiation sociale).
Services de la municipalité de Saint-Laurent-du-Maroni.
Établissements scolaires.
Responsabilités partagées
Gestion et développement des projets : Créer et entretenir un réseau de professionnel-le-s, utiliser les outils de gestion de l'association.
Gestion du matériel : Participer à la définition des besoins, effectuer l'inventaire du parc matériel.
Compétences et qualités requises
Bilingue Français/Bushinengue tongo (connaissance des réalités locales indispensable).
Savoir-faire :
Animation de groupes, écoute active.
Utilisation basique d'outils audiovisuels (vidéo-projecteur, système son).
Expérience ou appétence pour l'audiovisuel.
Savoir-être :
Pédagogie, patience, adaptabilité.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Intérêt pour la médiation sociale et l'éducation populaire.
Conditions pratiques
Type de contrat : Contrat Adulte Relais (CDD, temps plein annualisé).
Public cible : Enfants, ados, familles, seniors.
Lieu d'intervention : Quartiers de Saint-Laurent-du-Maroni et communes du Maroni.
Rémunération : Selon la grille du Contrat Adulte Relais (proche du SMIC).
Formation : Formation en interne sur l'éducation aux images et aux médias, accès à des formations en animation sociale (CRPV).
Exemples d'activités concrètes
Projection-débat : Film suivi d'un échange en bushinengue tongo ou autre langue locale.
Atelier intergénérationnel : Médiation pour inviter les habitant-e-s à participer aux activités.
Collecte de témoignages : Enregistrement d'interviews ou vidéomatons pour Chronique du Maroni sur les attentes des habitant-e-s.
Rôle clé du-de la médiateur-rice
Donner la parole aux habitant-e-s et renforcer leur visibilité.
Créer du lien social à travers des événements culturels et intergénérationnels.
Lutter contre la désinformation et promouvoir un regard critique sur les images.
Ce poste est une opportunité pour agir au coeur des quartiers, en combinant médiation sociale, éducation aux médias et création de lien intergénérationnel, dans un contexte multiculturel et dynamique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des structures communautaires,Gestion de la diversité culturelle,Médiateur social et interculturel,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale,Relayer de l'information,Sensibiliser un public,Animation de groupes, écoute active.,Pédagogie, patience, adaptabilité.,Capacité à travailler en équipe et en autonomie.,Utilisation basique d'outils audiovisuels (vidéo-p,Expérience ou appétence pour l'audiovisuel.,Français/Bushinengue tongo ,Intérêt pour la médiation sociale et l'éducation p
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Production de films et de programmes pour la télévision
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200PMTF
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Médiateur·trice Education aux Images H/F
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDD
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