Assistante des Ressources Humaines H/F

Service Public

Formation :

Domaine de formation souhaitée: Gestion des ressources humaines

Conditions particulières d'exercice:

Résorber le retard suite à l'absence des collègues en charge des missions.

Connaissances:

-

Compétences opérationnelles:

- Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel et Word

- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Aptitudes:

- Vous savez travailler en autonomie,

- Vous êtes organisé et rigoureux,

- Vous faites preuve d'esprit d'équipe,

- Vous êtes en capacité d'entretenir des échanges avec une pluralité d'intervenants internes et externes

- Vous êtes en capacité de gérer en confidentialité les informations détenues.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Administration du Personnel a pour missions principales, l'organisation, la structuration et la conduite de l'application des orientations stratégiques de l'Institut en matière de gestion du personnel. Garant de l'expertise auprès des acteurs RH de centres, il accompagne et conseille dans la mise en oeuvre des dispositifs réglementaires, des évolutions statutaires et la gestion de situations administratives.

En charge de l'animation du réseau des Responsables de l'administration du personnel, le département co-construit des procédures et supports dans une démarche qualitative d'harmonisation afin d'assurer une équité de traitement.

Il est composé de 6 pôles :

- Pôle Carrières Chercheurs et IT

- Pôle Dispositifs indemnitaires

- Pôle Politique d'emploi des contractuels

- Pôle Accidents de services et maladies professionnelles

- Pôle ingénierie et processus de gestion

- Pôle Instances individuelles et disciplinaires

ENTRE 24K ET 29 € BRUT/ AN