Comptable Public - Responsable du Service de Gestion Comptable de Yerres H/F

Service Public

Le SGC de YERRES est un poste comptable C2-1.

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Vous travaillerez dans un service de 17 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable de 10 communes, 1 EPCI et 5 syndicats.

Un conseiller aux décideurs locaux (CDL) intervient sur les collectivités du périmètre du SGC.

Principales données au 31/12/2024 :

Nombre de budgets gérés : 44
Nombre de lignes de mandats : 162256
Nombre de lignes de titres : 75 478
Indicateur de pilotage comptable (IPC) 78,33/100.

Le responsable du service de gestion comptable de Yerres (poste de niveau C2-1) assure la gestion comptable et financière de 10 communes représentant 44 budgets gérés.

Il est responsable de l'encadrement, de l'animation et du pilotage du service. Il entretient des contacts réguliers avec les services de l'ordonnateur dans l'exécution des dépenses et des recettes, la tenue de la comptabilité, le suivi de la trésorerie et l'activité des régisseurs.

Le poste présente ainsi une composante managériale et une dimension métier. Le poste requiert de bonnes connaissances de gestion comptable et financière (M57) ainsi que de réelles qualités relationnelles, avec des capacités à accompagner, animer et mobiliser une équipe composée de 3 adjoints inspecteurs, 11 contrôleurs et 2 agents de catégorie C.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d'administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d'aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.