Formateur H/F

Service Public

- Écosystème, missions, organisation structurelle et fonctionnement de l'établissement Réseau Canopé

- Enjeux et fonctionnement du système éducatif français et des programmes scolaires ; écosystème des acteurs de l'enseignement et de la formation

- Connaissance du marché de la formation, de l'éducation et du numérique éducatif, des cibles et de leurs besoins

- Cadre légal et déontologique de la formation professionnelle, de la propriété intellectuelle

- Méthodologies et outils de l'ingénierie de formation, de l'ingénierie pédagogique, des sciences de l'éducation

- Plateformes et outils numériques de la formation en ligne

- Principes de l'andragogie

- Outils et techniques de veille et de recherche d'information

- Méthodes et outils d'évaluation des apprentissages

- Analyser des besoins pédagogiques et les traduire en parcours de formation

- Maîtriser et mettre en oeuvre la démarche Qualité à travers les exigences du référentiel Qualiopi

- Apporter son expertise, jouer un rôle de conseil, d'aide à la décision

- Mettre en oeuvre des méthodes de conception centrées utilisateurs

- Déployer des techniques de créativité en recourant aux outils adaptés

- Hybrider les apprentissages

- Conduire et développer des partenariats

- Travailler en transversalité, en réseau

- Avoir le sens de la pédagogie, de l'écoute et du conseil

- Avoir le sens du relationnel

- Avoir l'esprit et le sens du travail en équipe

- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse

- Avoir le sens critique

- Penser de manière créative et innovante

- Être polyvalent, savoir s'adapter rapidement aux changements

- Avoir des capacités à travailler en autonomie

Le/La formateur.trice participe au développement et à la mise en oeuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination de la communauté éducative, enseignants en particulier, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement.

Dans ce cadre, il/elle conçoit, réalise, anime et évalue les dispositifs de formation dont il/elle a la responsabilité, tout en veillant au respect des règles déontologiques et au principe de neutralité et de confidentialité en formation