Gestionnaire des Ressources Humaines Catégorie B ou C H/F

Service Public

Savoir :

· Connaissance du statut du personnel médical et non médical de la fonction publique hospitalière

· Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines

Savoir-faire :

· Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière

· Etre capable d'appliquer la réglementation en matière de rémunération

· Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers et bureautiques

· Capacités d'analyse

· Avoir le sens de l'organisation

Savoir être :

· Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel

· Avoir des capacités d'adaptation et être réactif

· Avoir un bon sens de l'organisation (priorités, respect des délais et dates butoirs)

· Avoir l'esprit d'initiative et une capacité à travailler en équipe

· Avoir le sens des relations humaines

Service des ressources humaines composé de 4,7 ETP

450 bulletins de salaire