Idiv CN - Ap- Adjoint au Responsable du Service Départemental des Impôts Fonciers de Seine-Et-Marne H/F

Service Public

Afin d'assurer ces missions, le SDIF est composé de trois pôles:

- le Pôle d'Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH) qui assure la gestion de l'ensemble des locaux d'habitation du département pour l'établissement de la taxe foncière, ses taxes annexes et des taxes d'urbanisme. Ce pôle assure le suivi du système déclaratif, la mise à jour des applicatifs et le traitement des déclarations et des listes d'anomalies de l'application Gesloc, l'évaluation et la saisie des déclarations des locaux d'habitation, la gestion des propriétés non bâties, le traitement du contentieux qui en découle;

- le Pôle d'Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), qui concentre l'expertise et la technicité requise pour l'évaluation des locaux professionnels et toutes les opérations associées: établissement de la taxe foncière, ses taxes annexes, de la taxe sur les bureaux, des taxes d'urbanisme et de la taxe sur les friches commerciales.

- Le Pôle de Topographie et de gestion cadastrale (PTGC) qui a vocation à intervenir sur l'ensemble des travaux de la mission topographique, a pour mission de mettre à jour le plan cadastral.

Le PTGC gère les travaux liés aux documents d'arpentage (DA)(vérification et numérotation des DA, mise au point fiscale) en lien avec les géomètres experts à l'aide de la plate forme e-DA, les contentieux du plan, la mission d'accueil spécialisé ainsi que les fonctions de dessin (application au plan des changements).

L'adjoint est un membre actif de l'encadrement du service et doit contribuer, aux côtés du chef de service, à développer les synergies entre ces trois pôles.

Relais du chef de service, l'adjoint du chef du SDIF l'épaule dans le pilotage du service et assure son intérim en son absence.

À ce titre, il participe au pilotage, à l'animation des équipes, à la répartition des travaux et à la priorisation des tâches, et au suivi régulier de l'activité du service foncier. Il assure avec le chef de service le soutien aux cadres intermédiaires.

Il veille à la cohésion et l'approche collective du service. Il contribue à la qualité des liaisons avec les autres services du département (SIP, SIE, SPL...), ainsi qu'avec les partenaires (collectivités locales, géomètres experts,...).

L'adjoint entretient un contact régulier avec le pôle métiers et particulièrement la division de la fiscalité des particuliers et des affaires foncières (DPFA).

Pour les candidats issus de la DGFIP, l'emploi est destiné aux candidats détenant le grade d' Inspecteur Divisionnaire de Classe Normale (IDIV CN).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.