Comptable Public - Responsable du Service de Gestion Comptable de Belin-Beliet-Biganos H/F
Service Public
- Gironde-sur-Dropt - 33
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
Le SGC de Belin-Beliet-Biganos assure la gestion de:
- 160 budgets collectivités dont:
130 Autres CEPL (syndicats, spic, ASA, CCAS, ...)*
3 EPCI
17 communes
10 EPSMS
* Le SGC de Belin-Beliet-Biganos se partage avec le SGC de Pauillac-Soulac la gestion des ASA de défense de la forêt contre l'incendie (DFCI).
Outre la responsable du SGC, les emplois implantés sont les suivants: 2 cadres A, 10 cadres B et 7C.
2. Principaux enjeux
2023
Nombre de lignes de mandats : 245 108 Dont investissement : 16 003 Nombre de lignes de titres :72 873
2024
Nombre de lignes de mandats :253 140 Dont investissement :17 839
Nombre de lignes de titres :85 533
3. Éléments de contexte spécifiques
Le SGC de Belin-Beliet-Biganos est un des postes à enjeux du réseau de la DRFiP en Gironde. Il est implanté sur deux sites à Belin-Beliet et à Biganos.
Il est attendu du comptable de posséder de fortes aptitudes managériales.
4 . Éligibilité
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Peuvent être nommés sur le poste de comptable du SGC La Belin-Beliet-Biganos :
- les administrateurs des finances publiques adjoints ayant atteint le 3ème échelon de leur grade ;
- les attachés d'administration hors classe ayant atteint le 3ème échelon de leur
grade ;
- les inspecteurs principaux des finances publiques ayant atteint le 6ème échelon de leur grade ;
- les inspecteurs divisionnaires des finances publiques hors classe;
- les attachés principaux d'administration de l'État ayant atteint le 6ème échelon de leur grade.
Savoir-être:
- Sens des relations prononcé au regard du nombre et de la qualité des ordonnateurs et leurs services;
- Capacité d'adaptation;
- Aimer développer ses compétences et celles de ses collaborateurs;
- Apprécier le travail en équipe.
Savoir-faire:
- Avoir une expérience réussie en matière d'organisation et de pilotage d'une équipe de taille importante;
- Savoir organiser et prioriser les travaux de ses équipes en fonctions des enjeux;
- Savoir faire évoluer les pratiques au sein du service et mettre en place des simplifications;
- Capacité à animer et motiver une équipe d'encadrants;
- Savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l'adhésion des équipes.
Compétences requises:
- Savoir s'approprier les enjeux directionnels et mettre en jeu les actions et priorités qui en découlent;
- Appétence pour le travail collaboratif avec ses équipes et les 4 conseillers aux décideurs locaux.
Connaissances recherchées :
- Dans la mesure du possible, connaissances du secteur public local et de la gestion comptable et financière des collectivités locales, notamment maîtrise des nomenclatures budgétaires et comptables M57 et M22;
- Connaissances des applications métier du secteur public local;
- Connaissances en matière de maîtrise des risques et de qualité comptable.
La DRFIP Nouvelle-Aquitaine et de la Gironde compte plus de 1 700 agents.
À l'issue du NRP, le Secteur Public Local comprend 2 paieries, 2 trésoreries hospitalières et 8 Services de Gestion Comptable.
Le volet conseil aux collectivités est assuré par 20 conseillers aux décideurs locaux.
La carte
46 Avenue du Général de Gaulle
33190 Gironde-sur-Dropt
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : MEF_2025-26807
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