Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Service Public

Recrutement /paie :

- Mise en place des procédures de recrutement et des renouvellements de contrats

- Publication des offres

- Recueil et analyse des candidatures

- Organisation et participation aux entretiens de recrutement

- Recueil et vérification des éléments constitutifs du dossier des agents contractuels,

- Recueil et saisie des éléments de paie

- Rédaction des attestations destinées aux agents

- Mise en oeuvre des paies bloquées en totalité ou partiellement

- Suivi du budget relatif aux contractuels.

Allocation chômage :

- Etudier les dossiers chômage et assurer une gestion individuelle de ces dossiers

- Préparation et suivi des allocations d'aide au retour à l'emploi (ARE)

- Suivi et analyse des textes règlementaires pour actualisation de ces éléments de rémunération.

Formation :

- Suivi de la règlementation relative à la formation et des règles de fonctionnement de l'ANFH

- Recueil et identification des besoins de formation collectifs et individuels

- Elaboration du plan de formation

- Suivi des actions de formation

- Organisation, gestion et contrôle du budget formation et des engagements financiers

- Sélection d'offres de formation

- Recensement, évaluation et réajustement des actions de formation

- Rédaction de courriers relatifs à ces domaines de compétences.