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Chargé·e de Mission Mobilité Inclusive H/F
Mob'in nouvelle Aquitaine
- Coulounieix-Chamiers - 24
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'un réseau mobilité, le/la Conseiller-ère Mobilité Inclusive accompagne les publics en difficulté dans l'amélioration de leur mobilité, en lien avec leur insertion sociale et professionnelle. Le poste inclut une dimension forte de gestion de projet, notamment dans le cadre de financements européens (FSE+), ainsi qu'une compétence en ingénierie de formation, incluant le développement et l'animation d'outils innovants (open badges, parcours d'acquisition de compétences mobilité).
Missions principales:
1. Accompagnement des publics à la mobilité
Réaliser des diagnostics mobilité approfondis.
Construire avec chaque bénéficiaire un plan d'action individualisé.
Animer des ateliers collectifs : code de la route, mobilité douce, usages du numérique, gestion budgétaire liée à la mobilité, etc.
Assurer un accompagnement pédagogique adapté à un public en difficultés, parfois en situation de décrochage ou de précarité.
Soutenir les bénéficiaires dans leurs démarches : accès au permis, solutions de transport, apprentissage du vélo, mobilité emploi.
2. Ingénierie de formation & outils de valorisation
Construire des parcours pédagogiques structurés autour de la mobilité et de l'écomobilité.
Développer et animer des open badges ou dispositifs de valorisation des compétences acquises.
Contribuer à la création de ressources pédagogiques (supports, modules, référentiels).
Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du passeport mobilité
3. Rendu compte/étude impact
Participer à la conception, au suivi et à l'évaluation des actions financées
Contribuer au montage de dossiers, à la collecte des justificatifs, au reporting, aux bilans et à la traçabilité réglementaire.
Assurer le suivi des indicateurs, des feuilles d'émargement, des temps passés, et de tout élément nécessaire à la conformité des projets.
4. Travail en réseau et partenariats
Travailler avec les prescripteurs
Participer à la dynamique du territoire, plaidoyer...
Contribuer à la promotion des actions mobilité lors de réunions partenariales et événements.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
11 Rue Jean Bouin
24660 Coulounieix-Chamiers
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200PFRW
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- Coulounieix-Chamiers - 24
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