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Coordinateur·trice Pole Mobilité Solidaire H/F
Association Formation Avenir Conseil 24
- Coulounieix-Chamiers - 24
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de la direction, le/la Coordinateur-trice du Pôle Mobilité Solidaire assure la gestion, l'organisation et le développement des actions mobilité de l'association. Il/elle pilote une équipe et garantit la cohérence du parcours mobilité proposé aux bénéficiaires.
1. Coordination et pilotage du pôle
Planifier, organiser et suivre l'ensemble des actions mobilité : accompagnement individuel, ateliers mobilité, actions vélo, pédibus, mini-bus solidaire, etc.
Encadrer et animer l'équipe mobilité
Assurer la mise en oeuvre des outils de suivi, reporting et évaluation.
2. Développement de projets et partenariats
Participer à la conception et au déploiement de projets innovants (maîtrise du FSE serait un plus)
Travailler avec les partenaires institutionnels, prescripteurs, collectivités, structures d'insertion, financeurs et élus
Représenter l'association lors de réunions, comités techniques et événements.
3. Accompagnement des publics
Superviser et consolider les parcours des bénéficiaires : diagnostic mobilité, accompagnement personnalisé, ateliers collectifs.
Participer ponctuellement aux actions, en appui à l'équipe
Mener des actions en autonomie en face à face pédagogique
4. Gestion administrative et financière
Suivre les budgets liés au pôle mobilité et contribuer à la recherche de financements (AAP, subventions).
Rédiger bilans, rapports d'activité et indicateurs pour les financeurs
Garantir la conformité des actions avec les exigences réglementaires et qualité
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Concevoir des supports de formation,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes,Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
11 Rue Jean Bouin
24660 Coulounieix-Chamiers
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200PFCK
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