Infirmier de Soins à Domicile St Brieuc H/F
Cias Saint Brieuc Armor Agglomeration
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le CIAS recherche son futur professionnel infirmier à domicile pour renforcer ses équipes du secteur de Saint-Brieuc à partir du 1er décembre 2025 !
Nous sommes prêts à vous former : expérimenté.e ou débutant.e, n'hésitez pas à postuler !
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
Un rythme de travail : 7h30/15h30 ou 13h15/19h30
1 week-end travaillé sur 4
Un véhicule de service
Un accompagnement lors de l'intégration : vous débuterez votre contrat en binôme, et serez accompagné.e par un tuteur.rice
La prime SEGUR
Le supplément familial de traitement si enfants à charge (76€ brut pour 2 enfants et 190€ brut pour 3 enfants)
Le profil recherché ?
Vous êtes investi.es, vous aimez le contact humain. Vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et de capacité d'adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et vous disposez du permis B.
Vos missions :
Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants, d'infirmiers et d'une ergothérapeute, vous interviendrez sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur :
- Effectuer des actes techniques infirmiers,
- Garantir la qualité et la continuité des soins,
- Evaluer l'état clinique des bénéficiaires,
- Organiser les soins et surveiller la qualité,
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé
Votre rémunération :
Environ 2200€ bruts, soit environ 1700€ nets/mois avec les 10% de congés payés pour un contrat de 28h/semaine.
Si vous avez des enfants à charge, le supplément familial s'applique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200PBQH
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- Saint-Brieuc - 22
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