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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Proman
- Beynost - 01
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le poste :
PROMAN BEYNOST recherche pour son client un GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F 38 heures hebdomadaires - Du lundi au vendredi de 8h30 - 17h30 (16h30 le vendredi) à adapter selon pause et autres membres de l'équipe Ticket restaurant à 10,50€ dont 60% charges patronales 38h/ sem. Rémunération : entre 2500/3000€ brut par mois selon profil Le/la Chargé(e) d'Administration du Personnel et de la Paie assure la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur entrée à leur sortie. Il/elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes. Ses missions seront : 1. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage physique et numérique) - Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, etc.) 2. Paie (logiciel interne ADP GSI) : - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.) - Vérification des bulletins de paie - Suivi des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux - Contrôle des charges sociales et des bordereaux de paiement - Gestion des tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, titres de transport 3. Support et conseil aux salariés : - Réponse aux demandes internes liées à la paie, aux absences, aux congés, etc. - Accompagnement des managers sur les procédures RH courantes
Profil recherché :
Savoir être : Exemplarité/ Devoir de réserve/ Ecoute/ Rigueur et organisation / Autonomie/ Curiosité/ Proactivité/ Agilité/ Force de proposition Savoir-faire : Maitrise des fondamentaux de la paie Maitrise de l'outil ADP GSI (solution décidium) Gestion des priorités Sens du service clients
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200NWGF
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
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